黑龙江惠泽家庭产业服务有限公司

惠泽从2002年大庆油田总医院缘源陪护中心起步，开黑龙江专业病人照护服务之先河，打造出一支专业化、亲情化、标准化、规范化的服务品牌团队，2008年市场化运作，更名为大庆惠泽家政服务有限公司，2013成为了家政龙头企业。2016年护工朱秀艳获得全国优秀农民工荣誉。惠泽如今已经从单纯的病人照护服务拓展成为集：病陪护工、专业母婴照护、培训、心理咨询、早教、产后修复、养老机构、社区照护、医养结合，全方位的照护产业。惠泽拥有30人的专业管理团队，全部为医学院校毕业生。企业员工全部由“惠泽职业培训学校”和“规培中心”进行专业培训，合格人员能够全部持证安置就业。惠泽在大庆市内有七家合作医院、一家运营了11年的的养老机构、一家医养结合养老护理院。惠泽是黑龙江健康照护的拓荒者和引领者，为安置农民工、下岗职工就业、大学生创业就业以及为社会提供全面、优质的健康照护服务，创造了极大的社会效益。真正做到了“把爱心送到家，把服务做到家”。惠泽的服务理念：亲情+专业——老人照护“奉若父母”、病人照护“视患如亲”、婴儿照护 “视如己出”。惠泽在这一领域里深耕14年，在2016年初萨尔图区委区政府大力提倡电子商务、互联网+平台的服务模式，在区委区政府的大力扶持下，惠泽作为大庆家政龙头企业入驻电子商务园区1100平的办公场地，从线下传统服务过渡到了互联网服务,开创互联网+家政新模式：线上开展了“惠泽滴滴家政”、“惠泽商城”和“惠泽爱家”网络电台的新模式运营方式，还有线下体验店与线上平台相结合。这种运营模式的创新给惠泽公司的服务品牌及运营情况都带来进一步的提升。尤其是借助新模式，惠泽品牌插上了腾飞的“翅膀”，已先后吸引了多地的加盟商，相继在山东、佳木斯、密山、扎兰屯开设了分公司。惠泽的合作单位和分公司，共享惠泽平台，推进互联网+家政产业化发展，惠泽将在健康照护产业中，发挥引领作用。黑龙江惠泽照护品牌不断输出，享誉业界，迈向全国。

黑龙江惠泽家庭产业服务有限公司，起步于2002年油田总医院陪护中心，开黑龙江省医疗护工先河。通过20年的深耕和延申拓展，发展为四大板块：病人陪护、母婴照护、康养服务、职业培训。有正式员工570人（包含养老护理员420人），投资和运营了6家养老机构，3个社区养老服务站，1个助老服务中心，1个职业培训学校、1个医专惠泽产教融合人才培训基地，设立老年营养餐研发中心和康复评估治疗中心。共培养人才6万人，提供服务100余万次，标准化服务在全国叫响，是康养标准化企业。曾于2006年10月荣获“黑龙江省民政厅自律与诚信单位”称号；2013年5月荣获“大型家庭服务龙头企业”称号；2015年12月荣获“国家千户百强企业”称号；2017年11月荣获“全国老年营养餐标准化示范基地”称号；2017年12月荣获“全国服务业标准化试点示范单位”称号；2019年6月荣获“养老综合体龙头企业”称号；2020年10月荣获“黑龙江省民政厅养老护理员大赛优秀组织奖”。

一、以服务创新化为核心，建立智慧养老服务新模式。在养老机构、社区养老服务站、助老服务中心先试先行，开发和运用智慧养老服务平台，应用智慧检查设备和智慧评估系统，在我市率先运用民政部评估标准，对老年人进行能力和需求评估，制订科学照护计划，实施精准服务、效果评价的PDCA改进提升管理体系；开启了“依托机构辐射居家”的创新服务模式，建立“术后护理、心灵陪伴、居家评估”平台，形成智慧康养服务模式，累计服务老人100余万人次，得到了各界广泛认可。

二、以运营标准化为基础，打造实用人才就业新基地。率先建立全省养老服务标准化操作手册，组建医专惠泽校企融合康养基地、省水利学校康养大师工作室，成为大学生实践和就业创业平台，累计培养康养人才6万人，在基地设立了营养餐研发中心、康复评估治疗中心、养老护理员参赛指导中心，把养老人才培育成工匠，把工匠培养成劳动模范，旗下惠泽养老之家院长朱秀艳，荣获“全国优秀农民工”、“全国劳模”、“全国五一劳动奖章”和“2022年黑龙江省党代表”等荣誉。

三、以产业连锁化为目标，开创行业示范引领新机制。建立的标准化运营模式，品牌在山东、海南省落地发展，实现了“标准化、专业化、连锁化”发展。疫情期间，承办中国“养老机构高级管理者培训班”助力我省300多名养老院等级评定。

四、以有温度有尊严为理念，提供“全人全周期生命健康服务闭环”。从机构、居家社区到医院患病老人、从身体到心理，用“亲情+专业”和“德技兼备”的企业文化，融入了瑞士、日本“自立支援和退院支援”的先进理念，服务从病房延申到居家和养老院。让老人快乐健康养老，有温度、有尊严。在以党建引领促产业发展中起到了示范作用，创造了良好的社会效益和品牌效应。